COMENTARIOS DE INAVA SANCHEZ DE BRANDI SOBRE LA OPINIÓN DE SUS COMPAÑEROS ACERCA DEL PROYECTO DE LEY

Aportes para el dabate rupal (Por Ivana Sanchez de Brandi)

COMENTARIOS DE CARLA CORZO SOBRE LA OPINIÓN DE SUS COMPAÑEROS ACERCA DEL PROYECTO DE LEY

Aportes para el dabate grupal (por Carla Corzo)

COMENTARIOS DE ANDREA MAMANÍ SOBRE LA OPINIÓN DE SUS COMPAÑEROS SOBRE EL PROYECTO DE LEY

Aportes para el dabate grupal (por Andrea Mamaní)

COMENTARIOS SOBRE PROYECTO DE LEY DE PARTICIPACION DE LOS EMPLEADOS ENLAS GANACIAS DE LAS EMPRESAS (POR IVANA SANCHEZ DE BRANDI)

Comentarios sobre el proyecto de ley (Por Inava Sanchez de Brandi)

COMENTARIOS SOBRE EL PROYECTO DE LEY DE PARTICIPACION DE LOS EMPLEADOS EN LAS GANANCIAS DE LAS EMPRESAS POR CARLA CORZO

Aportes sobre el proyecto de ley (por Carla Corzo)

COMENTARIO SOBRE EL PROYECTO DE LEY DE PARTICIPACIÓN DE LOS EMPLEADOS EN LAS GANANCIAS DE LAS EMPRESAS POR CECILIA GÓMEZ

Aportes sobre el proyecto de ley (por Cecilia Gómez)

COMENTARIOS SOBRE EL PROYECTO DE LEY DE PARTICIPACION DE LOS EMPLEADOS EN LAS GANANCIAS DE LAS EMPRESAS POR ANA OCAMPO

Aportes sobre el proyecto de ley (por Ana Ocampo)

MARCO TEÓRICO SOBRE COMPENSACIONES POR CARLA CORZO

Aportes Marco Teórico sobre compensaciones (por Carla Corzo)

ÁNIMO QUE FALTA POCO!!!

Estimados Alumnos:
Todavía no he recibido la totalidad de los aportes que necesitan realizar para cumplimentar los requisitos del trabajo. Por este motivo los animo a que cumplan cuanto antes (en realidad deberían enviarlos a mi e-mail hasta mañana jueves 18 a las 22 hs.). Nos falta poco para terminar y van haciendo un gran trabajo que debería culminar con la misma apreciación.
Los felicito a todos por el esfuerzo que están efectuando para esta actividad y sobre todo por los contenidos y opiniones vertidas hasta aquí, puesto que realmente son muy interesantes.
Saludos cordiales y ÁNIMO!!!

Lic. Ignacio Guzmán

COMENTARIOS SOBRE EL PROYECTO DE LEY DE PARTICIPACION DE LOS EMPLEADOS EN LAS GANANCIAS DE LAS EMPRESAS POR RODRIGO RODRIGUEZ SARMIENTO

Aportes sobre el proyecto de ley (por Rodrigo Rodriguez Sarmiento)

COMENTARIOS SOBRE EL PROYECTO DE LEY DE PARTICIPACION EN LAS GANANCIAS POR MARIA NOEL RAMOS

Aportes sobre el proyecto de ley (por María Noel Ramos)

MARCO TEORICO SOBRE REMUNERACIONES POR MARIA NOEL RAMOS

Marco teórico sobre remuneraciones (por María Noel Ramos)

TRABAJO REMUNERACIONES POR ANDREA L. MAMANI

REMUNERACIONES - MARCO TEORICO (por Andrea Mamani)

TRABAJO REMUNERACIONES - POR RODRIGO SARMIENTO

MARCO TEORICO SOBRE REMUNERACIONES (por Rodrigo Sarmiento)

REMUNERACIONES - MARCO TEORICO POR MARTA C. GOMEZ

MARCO TEÓRICO REMUNERACIONES (por Marta C. Gómez)

Trabajo sobre Administración de Compensaciones

Estimados alumnos/as:
Comenzamos esta experiencia dentro del campo de la formación semipresencial, que creo será sumamente frutífero para todos. Uds van a poder experimentar, más allá del tema del trabajo que es de suma actualidad y relevancia, la utilización de esta herramienta tecnológica en el ámbito educativo y yo como profesor, o más bien como tutor de este trabajo, me nutriré de sus aportes y opiniones, a la vez que continuaré desarrollando los espacios virtuales que sean necesarios para insertarnos en el mundo de la formación a distancia.
Más abajo les dejo la guía de trabajo.
Espero que lo disfruten y aprovechen al máximo.
Saludos cordiales.
Lic. Ignacio Guzmán.

GUIA DE TRABAJO

1) Elaborar un pequeño marco teórico que aborde al menos los siguientes temas:
- Concepto y clasificación de salario y remuneraciones.
- Concepto y contenido de una Política de Remuneraciones.
- Objetivos básicos de una Política Salarial. Criterios de Thomas Patton.
- Sistemas de incentivos. Prestaciones al Personal. Servicios a los empleados.
- Movilidad salarial.
Tengan en cuenta que siempre deberán especificar las fuentes utilizadas e incluir entre comillas aquellos párrafos en los que citen textualmente a los diferentes autores.
Plazo de entrega: lunes 8 de noviembre de 2010, a la siguiente dirección de mail:
iguzman.bkp@gmail.com
Yo subiré a este blog cada uno de sus aportes para que todos puedan estudiarlos a los efectos de continuar con las actividades siguientes y lo mismo haremos cuando culmine la cada una de las siguientes actividades.

2) Investigar, sintetizar y exponer los lineamientos fundamentales del proyecto de ley sobre participación de los empleados en las ganancias de las empresas que en la actualidad es impulsado por la CGT.
Analizar y opinar los puntos fuertes y débiles de este proyecto de ley, a la luz del marco teórico presentado y de las opiniones que Uds. rescaten de diferentes autores de la materia.
Recuerden siempre citar las fuentes.
Plazo de entrega: lunes 15 de noviembre de 2010, a la misma dirección de mail que para el punto anterior.

3) Analizar y opinar sobre el trabajo del resto de sus compañeros. Específicamente interesa debatir las bondades y errores del proyecto de ley, rescatando las apreciaciones en las coincidan y poniendo de manifiesto las discrepancias con sus compañeros. Siempre debarán fundamentar técnicamente sus opiniones.
Plazo de entrega: viernes 19 de noviembre de 2010, al mismo correo de siempre.

Las notas finales del tutor estarán disponibles por esta vía a partir del día martes 23 de noviembre del corriente año.