COMENTARIOS DE ANDREA MAMANÍ SOBRE LA OPINIÓN DE SUS COMPAÑEROS SOBRE EL PROYECTO DE LEY

Aportes para el dabate grupal (por Andrea Mamaní)

INFORME:

En los trabajos realizados por el resto de  mis compañeros he podido observar que marcan como bondades o puntos fuertes del proyecto de ley  en el que se propone que los empleados participen en las ganancias de las empresas, los mismos puntos que resalté en la presentación de mí trabajo, es decir:

Bondades del proyecto

ü       “Se trata de una herramienta compatible con las economías de mercado” es decir, compatible a la organización explícita y a la asignación de la producción y el consumo de bienes y servicios.

ü     Distribución más equitativa de la riqueza.

ü       Ya se aplica en otros países de Latinoamérica como México, Chile, Perú, Venezuela y Ecuador y da buenos resultados.

ü      Lograr una mayor productividad.

ü     Significa un gran paso adelante en lo que ha conquistas sociales de los trabajadores argentinos se refiere.

ü      Intenta cumplir lo establecido en la Constitución Nacional.

ü         “Busca estimular en el trabajador un mayor interés personal en la producción y en general en los resultados de su labor, incrementando su rendimiento y permitiéndole además gozar proporcionalmente de los frutos de su esfuerzo y dedicación.” Es decir que el empleado va a estar motivado y va a dar su máximo esfuerzo y rendimiento ya que si a la empresa gana, significa una ganancia para el también.

ü     el espíritu del proyecto es “debatir” y “consensuar”.

ü     la aprobación de esta Ley promoverá la regularización de las condiciones laborales y hasta facilitará la creación de nuevas industrias.

 Errores del proyecto

ü       “Es una medida "antiempresaria".

ü     “Este tipo de proyectos atentan contra la inversión y la producción, fomentando el aumento de la economía informal, con resultados contrarios a los que se proclaman". 

ü     El proyecto de ley supone en los hechos una interferencia en el manejo de la empresa.

ü     El derecho debe hacerse efectivo mediante la negociación colectiva.

ü     “El Proyecto de la CGT del artículo 14 bis, ha seleccionado de varias, aquellas alternativas de desarrollo más acordes con su ideología económica y su trayectoria política, que no siempre son las más convenientes para los trabajadores ni para el interés general.”; al elegir solo alternativas convenientes le quita confiabilidad al proyecto, si se lucha por hacer cumplir lo que establece la Constitución Nacional debería ser conforme a todo su texto.

ü     El proyecto habría sido presentado “de manera intempestiva, sin respetar los compromisos de consulta previa entre los sectores establecidos por la Organización Internacional del Trabajo”.

Las coincidencias se dan tanto en los puntos fuertes como en los débiles del proyecto.

Difiero bastante con algunas posturas del proyecto  de ley, debido a que me parece que fue  presentado de manera repentina  y que no fue analizado debidamente. Creo que sólo apunta a favorecer, o dicho de otra manera, quiere favorecer a un sector, que es el de los empleados; que en realidad no se si los beneficia, ya que leyendo un artículo he podido observar que algunos trabajadores no están de acuerdo con el mismo, ni hablar de las empresas, aunque el proyecto abarque a aquellas empresas que cuentan con una cierta cantidad de empleados.

Quiero aclarar que la idea del proyecto me parece buena, es decir que los empleados participen en las ganancias de las empresas,  en lo que difiero es en la forma que se decidió o que se tomó para que sea analizado directamente en el congreso, para que se la implemente como ley. Me parece que debería haberse tenido en cuenta la opinión de los distintos sectores intervinientes, y luego formular  un proyecto en forma conjunta para que sea presentado en el congreso.

Debido a esa forma, podría decir  un poco “egoísta”, es que no comparto algunos puntos de este proyecto, por  ejemplo que las empresas tengan que presentar el balance del período a los empleados y que sea obligatorio.

Esta iniciativa tiene varios puntos controvertidos. Uno de ellos, es la falta de claridad en la definición de la base de cálculo a distribuir. No está claro si la empresa debe restar o no, el pago en concepto de Impuesto a las Ganancias. Si no se resta, se le aumentaría la carga sobre la renta.

Otro tema es que los montos que reciban los trabajadores, aunque forman parte y surgen de la relación laboral, quedarán al margen del pago de cargas sociales y, además, no se computarán en la base de cálculo del Impuesto a las Ganancias.

En definitiva es un tema para debatir bastante; es importante debido a todo lo que abarca y todo lo que implica.  

Fuentes

·        COMENTARIOS SOBRE EL PROYECTO DE LEY DE PARTICIPACION DE LOS EMPLEADOS EN LAS GANANCIAS DE LAS EMPRESAS POR CARLA CORZO.

·        COMENTARIOS SOBRE EL PROYECTO DE LEY DE PARTICIPACION DE LOS EMPLEADOS EN LAS GANANCIAS DE LAS EMPRESAS POR ANA OCAMPO.

·        COMENTARIOS SOBRE EL PROYECTO DE LEY DE PARTICIPACION DE LOS EMPLEADOS EN LAS GANANCIAS DE LAS EMPRESAS POR CECILIA GÓMEZ.

·        COMENTARIOS SOBRE EL PROYECTO DE LEY DE PARTICIPACION DE LOS EMPLEADOS EN LAS GANANCIAS DE LAS EMPRESAS POR RODRIGO RODRIGUEZ SARMIENTO.

·        COMENTARIOS SOBRE EL PROYECTO DE LEY DE PARTICIPACION DE LOS EMPLEADOS EN LAS GANANCIAS DE LAS EMPRESAS POR MARÍA NOEL RAMOS.